bevictor伟德官网科研工作考核辦法
（bevictor伟德官网第一屆教職工代表大會第四次會議通過）
一、考核對象
學院考核年度在編在崗教學、科研以及相關專業技術人員。
二、考核對象科研基本工作量
1、考核對象中以教學為主人員，科研基本工作量占總工作量30%，其基本科研工作量為：
教授 180分 副教授 150分
講師 100分 助教 50分
2、考核對象中以科研為主人員，科研基本工作量占總工作量70%，其基本科研工作量為：
研究員 420分 副研究員 350分
助研 230分 實習研究員 120分
三、考核内容及計分标準
1、著作（正式出版）
（1）學術著作（40分/萬字，主編或第一主編另加8分/萬字）；
（2）教育部頒（薦）高教教材（35分/萬字，主編或第一主編7分/萬字）；
（3）一般高教教材（20分/萬字、主編或第一主編另加3分/萬字）、學術類譯著（20分/萬字）；
（4）編著（15分/萬字，主編或第一主編另加2分/萬字）；
（5）中小學教材（10分/萬字，主編或第一主編另加3分/萬字，總字數計算參考印張數）；
（6）其他學術性出版物（5分/萬字，不含練習冊、習題集）；
（7）正式出版的電子教材[CD片、VCD、DVD片、磁帶]（150分/片、盒）；
（8）學術著作和高教教材修訂版按照上述标準1/4計算。
2、論文
（1）《中國社會科學》、《求是》、《新華文摘》全文發表或轉載論文，《教育研究》、《心理學報》、《管理科學學報》、《管理世界》、《文藝研究》、《外國文學評論》、SSCI、A&HCI論文（50分/千字）；
（2）《課程教材教法》、《高等教育研究》、《心理科學》、《中國行政管理》、《音樂研究》、《新美術》、《外語教學與研究》論文（40分/千字）；
（3）《中國教育學刊》、《全球教育展望》、《比較教育研究》、《中國遠程教育》、《中國特殊教育》、《現代教育技術》、《心理科學進展》、《心理發展與教育》、《戲劇藝術》、《電影藝術》、《電視研究》、《中國管理科學》、《教育與經濟》、《中國土地科學》論文（35分/千字）；
（4）CSSCI期刊源中的期刊、《人大複印資料》全文收錄的論文（30分/千字）；
（5）《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》、《解放日報》、《文彙報》發表的學術性文章（25分/千字）；
（6）全國中文類核心期刊（20分/千字）；
（7）其他學術性報刊論文（15分/千字）；
（8）發表的學術性譯文（10分/千字）；
（9）論文集論文、實驗研究報告（以每篇文章正式注明作者為準）
正式出版的全國及其以上級别學術會議論文集論文（15分/千字）
正式出版的論文集論文（10分/千字）
未正式出版的全國及其以上級别學術會議編輯論文集論文、未公開出版但具有準印
編号期刊論文、未正式發表的中小幼實驗研究報告（5分/千字）。
計分的著作與論文必須在其中明确标明或注明作者姓名，無标明或注明作者姓名者不予計分；期刊雜志文章不足1000字、報紙文章不足1000字不予計分；上述未包括，但在學校獎勵規定的A、B1、B2、C、D類論文或其他論文，參照上述标準計分。
3、藝術類成果
（1）省市級以上的獨唱、獨奏音樂會或個人畫展（200分/場、次）；
（2）正式出版的CD片、VCD、DVD片、磁帶（150分/片、盒）；
（3）電台、電視台播出的錄音、錄象（有正式播出證明）；入選展覽的美術作品（有主辦單位的入選或展出證明）（國家級 80分/首、幅；省市級50分/首、幅）；
（4）發表在專業期刊及省級報刊的美術、音樂、攝影作品（40分/首、幅）；
（5）為正式出版物做插圖（出版物中注[标]明作者），（2—5分/ 幅）。
4、科研項目
（1）國家級課題（5萬元以内，500分/項；超過5萬元，每增加1萬元，增記50分）；
（2）省（市）部級課題（3萬元以内，300分/項；超過3萬元，每增加1萬元，增記30分）；
（3）市教委級别課題（200分/項）；
（4）校級課題（1萬元以内，50分/項；超過1萬元，每增加1萬元，增記20分）；
（5）橫向課題（50分/萬元）。
科研項目計分，是指由我院教師主持承擔的課題，并經過學校社科處認定、備案；參加校外課題或承擔校外課題子項目，在相應經費進入學校社科處認定、備案後，按照課題批準複印件認定項目類别，并按照相應類别标準30%計分；參加學院内他人課題或承擔課題子項目者，計分由該課題主持人确定分配分數（從主持人計分中扣除）；跨年度課題計分時間按照項目任務書确定時間為準分配計算。
5、獲獎成果
（1）國家級獎（政府獎）（一等獎1000分/項，二等800分/項，三等獎600分/項）；
（2）部、省（市）級獎（政府獎）（一等獎700分/項，二等獎500分/項，三等獎300分/項）；
（3）省（市）級以上學術性學會科研成果一、二等獎（100分/項）。
上述獎項若為多人集體獲得，由第一獲獎人負責在總分内進行分配。
6、學術會議
（1）參加全國性學術會議并提交論文（10分/次）；
（2）參加國際性學術會議并提交論文（20分/次）。
此項計分上限為40分。
四、考核程序
1、本人根據要求填寫科研工作考核表，然後連同表中填寫内容的實物、證明等一起交給本人所在系負責科研工作的系主任（所長）；
2、由系負責科研工作的系主任（所長）負責對被考核人填寫内容與實物進行核實，并簽字認定，然後将科研考核表連同實物統一交學院科研秘書；
3、學院科研秘書負責根據本考核辦法規定，進行再核實并進行計分統計；
4、對所提交成果中與本考核辦法不一緻時，由學院科研工作指導小組進行讨論，提出處理意見，同時對當年學院科研考核成績優秀和基本合格、不合格者提出建議；
5、學院主管院長對科研考核初步統計結果進行審核後，将科研考核初步統計結果，以及科研工作指導小組對當年學院科研考核成績優秀和基本合格、不合格者建議；向學院考核小組報告，由學院考核小組做出最後決定；
6、将個人對當年科研考核結果提交本人核實，并簽名認定；
7、當年學院科研考核結果在全院内進行公示。
五、本辦法經學院教代會通過後于2008年生效。本辦法及未盡事宜的解釋權歸學院科研工
作指導小組。
注：①學院科研工作指導小組由學院主管科研院長、各系負責科研工作的系主任（所長）、學院科研秘書組成。
② 2人合作發表論文，第一、第二作者按6：4計算；3人合作發表的論文，第一、第二、第三作者按5：3：2計算；4人合作發表的論文，第一、第二、第三、第四作者按4：3：2：1計算（次條同樣适用考核條例）
bevictor伟德官网科研成果獎勵辦法
（bevictor伟德官网第一屆教職工代表大會第四次會議通過）
一、獎勵對象
學院考核年度在編在崗全體人員。
二、獎勵基本原則
1、被獎勵者必須完成規定本人所應完成的科研基本工作量；
2、被獎勵者必須是在考核當年的綜合考核合格者；
3、重點獎勵有助于提高學院學術地位、有利于促進學院學科建設與發展的高水平、高質量的研究成果。
三、獎勵成果内容及計分标準
1、著作
（1）學術著作（40分/萬字，主編或第一主編另加8分/萬字）；
（2）教育部頒（薦）高教教材（30分/萬字，主編或第一主編另加6分/萬字）；
（3）一般高教教材（20分/萬字、主編或第一主編另加3分/萬字）、學術類譯著（20分/萬字）；
（4）編著（15分/萬字，主編或第一主編另加2分/萬字）；
（5）中小學教材（10分/萬字，主編或第一主編另加3分/萬字，總字數計算參考印張數）；
（6）正式出版的電子教材[CD片、VCD片]（150分/片）；
（7）學術著作和高教教材修訂版按照上述标準1/4計算。
2、論文
（1）《中國社會科學》、《求是》、《新華文摘》全文發表或轉載論文，《教育研究》、《心理學報》、《管理科學學報》、《管理世界》、《文藝研究》、《外國文學評論》、SSCI、A&HCI論文（300分/千字 ）；
（2）《課程教材教法》、《高等教育研究》、《心理科學》、《中國行政管理》、《音樂研究》、《新美術》、《外語教學與研究》論文（160分/千字）；
（3）《中國教育學刊》、《全球教育展望》、《比較教育研究》、《中國遠程教育》、《中國特殊教育》、《現代教育技術》、《心理科學進展》、《心理發展與教育》、《戲劇藝術》、《電影藝術》、《電視研究》、《中國管理科學》、《教育與經濟》、《中國土地科學》論文（120分/千字）；
（4）CSSCI期刊源中的期刊、《人大複印資料》全文收錄的論文（80分/千字 ）；
（5）《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》、《解放日報》、《文彙報》發表的學術性文章，（40分/千字）；
（上述論文是學院在學校獎勵基礎上的鼓勵獎）
（6）全國中文類核心期刊（20分/千字）；
（7）其他學術性報刊論文（10分/千字 ）；
計分的著作與論文必須在其中明确标明或注明作者姓名，無标明或注明作者姓名者不予計分；學術期刊論文不足3000字、上述報紙文章不足2000字不予計分；上述未包括，但在學校獎勵規定的A、B1、B2、C、D類論文或其他論文，參照上述标準計分或獎勵。
3、藝術類成果
（1）省市級以上的獨唱、獨奏音樂會或個人畫展（200分/場、次）；
（2）正式出版的CD片、VCD、DVD片、磁帶（150分/片、盒）；
（3）電台、電視台播出的錄音、錄象（有正式播出證明）；入選展覽的美術作品（有主辦單位的入選或展出證明）（國家級 80分/首、幅；省市級50分/首、幅）；
（4）發表在藝術類專業期刊的美術、音樂、攝影作品（40分/首、幅）。
4、科研項目
（1）市教委級别課題（300分/項）；
（2）校級課題（1萬元以内，50分/項；超過1萬元，每增加1萬元，增記20分）；
（3）橫向課題（50分/萬元）。
上述科研項目計分，是指由我院教師主持承擔的課題，并經過學校社科處認定、備案。
5、獲獎成果（此項為學院在學校獎勵基礎上的鼓勵獎）
（1）國家級獎（政府獎）
按實得獎勵金額的50%獎勵。
（2）部、省（市）級獎（政府獎）
按實得獎勵金額的40%獎勵。
（3）上海市教育科研成果獎（政府獎）
按實得獎勵金額的30%獎勵。
四、獎勵程序
1、本人根據要求填寫科研工作考核表，然後連同表中填寫内容的實物、證明等一起交給本人所在系負責科研工作的系主任（所長）；
2、由系負責科研工作的系主任（所長）負責對被考核人填寫内容與實物進行核實，并簽字認定，然後将科研考核表連同實物統一交學院科研秘書；
3、學院科研秘書負責根據本考核辦法規定進行再核實，并對其中符合本獎勵規定成果進行計分統計；
4、對所提交成果中與本考核辦法不一緻時，由學院科研工作指導小組進行讨論，提出處理意見和建議；
5、學院主管院長對獎勵成果初步統計結果進行審核後，向院務委員會報告，由院務委員會做出最後決定；
6、将個人對當年科研獎勵統計結果提交本人核實，并簽名認定；
7、對當年學院科研獎勵結果在全院内進行公示；
8、科研成果獎勵分值由院務委員會根據當年學院财力确定，并在該年度寒假前發放。
五、本辦法經學院教代會通過後于2008年生效。本辦法及未盡事宜的解釋權歸學院科研工作指導小組。
注：① 各類期刊不包括專刊、特刊、專集和增刊；各類論文不包括書評以及正式出版的論文集。
② 由學校主辦、市教委主管、中國比較教育研究會協辦的期刊《外國中小學教育》，每年每人隻獎勵一篇。
③ 2人合作發表論文，第一、第二作者按6：4計算；3人合作發表的論文，第一、第二、第三作者按5：3：2計算；4人合作發表的論文，第一、第二、第三、第四作者按4：3：2：1計算。