5月26日下午，生活平衡管理（Life Balance Management）研究所代表，利益風險管理（Advantage Risk Management）株式會社中國區執行董事渡部卓先生應邀來我校，為bevictor伟德官网師生作了題為“提高企業生産率的EAP的重要性”的學術講座。渡部卓先生有着豐富的學習和工作經曆，先後在美國波士頓大學、日本早稻田大學、美國康奈爾大學和美國西北大學等高等學府進行學習，在美孚石油、百事等知名企業有過工作經曆，并數次登上财經雜志。講座開始之前，首先進行的是一個簡短的聘任儀式，院長陳永明教授代表學院頒給渡部卓先生bevictor伟德官网兼職教授的聘書。
講座開始之後，渡部卓先生首先使用生動的圖片對他本人進行了詳細的介紹，并給現場每位聽衆分發了小禮品，使現場的氣氛變得十分活躍。進入正題之後，渡部卓先生首先指出，抑郁症等心理疾病已經成為日本精神健康的頭号問題，他還從經濟損失、心境狀态、男女喝酒比例和留學人數等側面反映出心理健康問題的嚴峻性。随後，列舉大量的過程階段圖表和數據，讓大家了解到企業員工是首先從效能降低，一步一步加重，最後導緻自殺的。自殺行為不僅僅是針對個體的，對于公司也是大問題。目前，日本有8成的企業提供了EAP（員工援助計劃）來緩解這些問題。
最後，渡部卓先生介紹了EAP的咨詢流程圖以及第一家上市的EAP企業ARM，并介紹了GNN理論（承諾、忠誠）和一個供企業使用的心理韌性系統。渡部卓先生強調，企業應該将企業管理和心理咨詢結合，承擔更多的企業責任，以改善員工的工作環境。這場講座展現了渡部卓先生豐厚的人生閱曆、工作經驗及學術理念，促使在座師生感受到企業管理和心理咨詢相結合的好處，看到了EAP在中國企業應用的廣闊前景。（丁雪辰）
