10月9日上午，第十三期上海市屬高校新教師崗前培訓開班儀式在教苑樓多功能廳舉行。bevictor伟德官网人事處處長馬英娟、bevictor伟德官网教師發展中心常務副主任徐雄偉以及148位今年入職華東政法大學、上海理工大學、上海對外經貿大學的新教師以及各班級班導師出席儀式。儀式由bevictor伟德官网院長黃海濤主持。
bevictor伟德官网人事處處長馬英娟歡迎所有新教師們的到來。她表示，校人事處、教師專業發展中心、bevictor伟德官网年年調研，年年打磨，在整合全校優質資源的同時，特聘了一批教育學原理、課程教學論、高等教育學、教育心理學等不同領域的知名學者擔任專家，同時配備了一支由不同學科高級職稱教師組成的班導師團隊全程陪伴，在過去十多年間收獲了學員們的積極反饋。
作為前輩，馬英娟處長提醒“青椒”們可能面臨的一系列挑戰：如何适應從學生到教師的身份轉變？如何處理個人生活和工作的關系？如何盡快提高教學水平？如何處理教學和科研的關系？如何從由導師帶領選題到獨立選題，甚至具備對接國家戰略、破除上海經濟發展掣肘的獨到眼光？…… 她建議：“頭三腳要踢響。哪三腳？就是教學：上好一門課；科研：形成有個人特色的研究領域；社會服務：積極參與各項活動。從職業生涯的一開始就需要努力。也要走出‘躲進小樓成一統’的思維模式，打破學科壁壘，主動建立友誼，整合院校優勢，尋找合作夥伴。”
随後，bevictor伟德官网教師發展中心常務副主任徐雄偉分别從“以學生者為中心+專業知識與實踐+構建探究性社群+促進終身發展”四大設計原則、“1:15師生比小班工作坊+全過程班導師”上海師大特色、“專業價值+教學知識+實踐智慧+持續發展”四大課程模塊、過程性考核、學習評價、生活服務保障等不同方面對項目進行了介紹和解讀。徐雄偉表示，“以學生發展為中心”既是本次項目設計的首要原則，也是值得所有大學教師思考和精進的關鍵詞。“大學裡的教學也是學術，是和學科研究一樣有理論、有方法、有評價體系的學術。無論是本次培訓還是各類教學比賽，最終目的都是提升課堂教學效果。希望通過培訓，各位對‘教學學術’、對‘以學生發展為中心’有更深層次理解。”
年輕的老教師、已當過十多屆班導師的馬頌歌副教授作為班導師代表發言。她表示：時代确實變了，但是十三年來沒有改變的是新教師們一定帶着諸多疑問前來，也一定期待有人扶上馬、送一程。她提醒道：作為教師和科研工作者，還是不要急着拿走一些成品。如果有時間，還是要多看看制作成品的原材料、思路和過程，最終生成屬于自己的獨一無二的創造，或許正是這種創造，才是新教師們在人工智能面前屹立不倒的關鍵。
開班儀式後，10位班導師分别與組内學員進行了見面。
本次市屬高校新教師崗前培訓項目自10月9日啟動至12月20日舉行結業典禮，共計11周。培訓形式多樣，不僅提供豐富的在線點播、網絡直播課程，更有知名專家面對面授課、班導師工作坊、跨班交流、校本跟崗研修、沙龍分享、戶外團建等線下活動。2024版培訓模塊在以往基礎上，更加聚焦新教師的數智素養。上海交通大學bevictor伟德官网副院長江豐光教授的“未來教育趨勢與創新人才培養”、廈門大學教育研究院院長别敦榮教授的“人工智能時代高等教育創新發展新趨勢”、北京大學數字化學習研究中心主任助理馮菲副教授的“教師數字素養提升方法與策略”、上海交通大學餘建波教授的“智慧教育背景下混合式教學設計與實踐”、bevictor伟德官网黎加厚教授的“生成式人工智能促進教學方式改革”等課程，統統對标AI時代生成式教育和人機協同教學要求，力求通過人工智能賦能新教師職業發展的同時，為促進教育高質量發展點燃星星之火。
（供稿：人事處、bevictor伟德官网）